Компания «НАСЛЕДИЕ» осуществляет свою деятельность практически во всех крупных городах Ростовской области. В офисах, находящихся в регионах, работают команды профессиональных специалистов.
Виктор Сенин, региональный директор ИАЦН «НАСЛЕДИЕ».
Сразу хочу отметить, что все филиалы в городах Ростовской области объединяет наличие высокого потенциала. Если сделать краткий обзор работы всех десяти филиалов, располагающихся практически во всех городах Ростовской области, то картина выглядит сегодня следующим образом: Лучше всего ситуация выглядит в Белой Калитве. Филиал, который почти на 100% состоит из представительниц прекрасного пола, по своим результатам опережает сейчас все филиалы ИАЦН «НАСЛЕДИЕ». Здесь уже есть десять задатков, не считая тех, что находятся в разработке. Вот так исключительно женский коллектив задает такой бодрый тон работе компании недвижимости. И это очень приятно отмечать.
Далее следуют города, расположенные географически очень близко к Ростову. Я не напрасно говорю о географии, поскольку, как ни странно это звучит, их территориальное расположение оказывает влияние на работу нашей компании. В городах – спутниках Ростова – на - Дону - Аксае и Батайске дела обстоят в целом неплохо. Несмотря на то, что в этих городах в филиалах работают относительно небольшие коллективы, состоящие из руководителя и двух сотрудников, они умудрились продемонстрировать очень неплохие результаты. Например, в Аксае коллектив сделал в этом месяце шесть задатков и еще одна сделка в настоящее время находится в разработке. Для трех человек действующих сотрудников – это колоссальный результат. Для сравнения: у нас есть офисы, где работает по пять человек, и они не сделали столько задатков.
Практически также дела обстоят в Батайске, там сделано 5 задатков. И это весьма неплохой итог с учётом того, что там трудятся два стажера и два сотрудника, проработавших по два месяца. Кроме того, в Батайске еще и руководитель очень молодой –всего лишь один месяц в этой должности, и ему еще многому нужно научиться.
Между тем, в этих филиалах есть свои особенности, связанные с поиском сотрудников. Поскольку Батайск и Аксай находятся территориально очень близко к Ростову, то и работу жители этих городов предпочитают искать не у себя на месте, а в донской столице. Практически никто не изъявляет желания работать на местах, непосредственно в этих городах. Если и бывают входящие звонки от потенциальных соискателей, то до собеседования эти соискатели вакансий даже и не доходят. Вот такая головная боль, связанная с поиском сотрудников, у нас есть в этих городах.
